Обществознание ЕГЭ · Политическая элита и политическое лидерство

Выберите верные суждения о закрытой системе формирования политической элиты и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Закрытый отбор обязательно предполагает равную свободную конкуренцию всех граждан.
2) Закрытая система ограничивает доступ внешних претендентов.
3) Закрытость всегда означает отсутствие любых правил продвижения.
4) Такая система может затруднять обновление элиты.
5) Личная лояльность руководству может иметь решающее значение.

Выберите верные суждения о функциях политической элиты и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Разработка стратегических решений относится к её функциям.
2) Организация реализации политических целей входит в её деятельность.
3) Элита не может влиять на общественные приоритеты.
4) Функции элиты сводятся исключительно к личному потреблению благ.
5) Согласование интересов групп может быть задачей элиты.

Выберите верные суждения о политической элите и лидерстве и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Смена руководителей может обеспечивать обновление политического курса.
2) Общественный контроль может ограничивать злоупотребления руководителей.
3) Лидер никогда не зависит от реакции последователей.
4) Результаты деятельности влияют на признание лидера.
5) Элитное положение автоматически означает нравственное превосходство.

Сторонники политического деятеля считают его единственным человеком, способным вывести страну из кризиса, и следуют за ним из веры в его особые качества.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Лидерство имеет харизматическое основание.
2) Харизматическое влияние обязательно передаётся по наследству.
3) Харизма автоматически доказывает истинность всех решений лидера.
4) Личная вера последователей поддерживает влияние.
5) Образ лидера влияет на политическую мобилизацию.
6) Основанием признания названа исключительно должностная инструкция.

Граждане анализируют решения руководителей, публично обсуждают результаты и на следующих выборах могут поддержать других кандидатов.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Выборы могут обеспечивать обновление элиты.
2) Представлены механизмы общественной оценки власти.
3) Подотчётность связана с оценкой результатов.
4) Критика автоматически лишает граждан политических прав.
5) Элита полностью независима от общественной реакции.
6) Все руководители обязаны сохранять должность пожизненно.

Участники общественного движения прислушиваются к активистке, которая не занимает официальной должности, но умеет объяснять цели и объединять людей.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Объединение сторонников является лидерской функцией.
2) Без должности лидерство невозможно.
3) Все её предложения автоматически становятся законами.
4) Авторитет может быть связан с организационными способностями.
5) Речь идёт исключительно о наследственной власти.
6) Она обладает неформальным лидерским влиянием.

Известный музыкант имеет множество поклонников, но не участвует в политическом управлении и не влияет на принятие государственных решений.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Культурная популярность отличается от политической роли.
2) Музыкант обязательно является главой исполнительной власти.
3) Любое большое число поклонников автоматически даёт государственные полномочия.
4) Все элиты определяются одним и тем же видом профессиональной деятельности.
5) Для классификации нужно учитывать сферу влияния.
6) Известность сама по себе не делает его представителем политической элиты.

Избранный руководитель обладает официальными полномочиями, а также личным доверием сторонников благодаря компетентности и выполнению обещаний.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Компетентность может быть основанием доверия.
2) Поддержка может зависеть от дальнейших действий руководителя.
3) Формальное руководство сочетается с личным авторитетом.
4) Результаты деятельности могут укреплять признание.
5) Избрание освобождает от ответственности перед сторонниками.
6) Официальная должность исключает неформальное влияние.