Трудовое отношение
Задание 14.11
Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Наименование договора всегда исключает оценку реального содержания отношений.
2) Работник может по своему усмотрению всегда заменить себя любым человеком.
3) Работник лично выполняет трудовую функцию.
4) Работодатель обеспечивает предусмотренные условия труда.
5) Трудовой договор заключается письменно.
1) Наименование договора всегда исключает оценку реального содержания отношений.
2) Работник может по своему усмотрению всегда заменить себя любым человеком.
3) Работник лично выполняет трудовую функцию.
4) Работодатель обеспечивает предусмотренные условия труда.
5) Трудовой договор заключается письменно.
Ответ и объяснение
Ответ: 345
1) Неверно. Значение имеют фактические признаки.
2) Неверно. Личное выполнение отличает трудовой договор.
3) Верно. Это признак трудового отношения.
4) Верно. Обязанность закреплена трудовым правом.
5) Верно. Это общее требование закона.
2) Неверно. Личное выполнение отличает трудовой договор.
3) Верно. Это признак трудового отношения.
4) Верно. Обязанность закреплена трудовым правом.
5) Верно. Это общее требование закона.