Прекращение договора
Задание 14.70
Выберите верные суждения о расторжении трудового договора и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Соглашение сторон может быть основанием прекращения.
2) Любое увольнение является уголовным наказанием.
3) Расторжение работодателем связано с установленными основаниями и гарантиями.
4) Работодатель может уволить любого работника без основания лишь по личной неприязни.
5) Работник вправе расторгнуть договор по своей инициативе с соблюдением порядка.
1) Соглашение сторон может быть основанием прекращения.
2) Любое увольнение является уголовным наказанием.
3) Расторжение работодателем связано с установленными основаниями и гарантиями.
4) Работодатель может уволить любого работника без основания лишь по личной неприязни.
5) Работник вправе расторгнуть договор по своей инициативе с соблюдением порядка.
Ответ и объяснение
Ответ: 135
1) Верно. Оно предусмотрено законом.
2) Неверно. Это неверно.
3) Верно. Произвол недопустим.
4) Неверно. Необходимы законные основания.
5) Верно. Нужно учитывать установленные сроки и исключения.
2) Неверно. Это неверно.
3) Верно. Произвол недопустим.
4) Неверно. Необходимы законные основания.
5) Верно. Нужно учитывать установленные сроки и исключения.