Трудовой договор

Задание 22.284

Гражданин принят для личного выполнения определённой трудовой функции. Он соблюдает внутренние правила, работает в организованных работодателем условиях и получает заработную плату. Работодатель обеспечивает предусмотренные гарантии. При возникновении спора стороны должны учитывать фактическое содержание отношений, а не только название подписанного документа.

1) Какой договор соответствует описанию?
2) Назовите его стороны.
3) Назовите один признак трудового отношения из условия.
4) Почему название договора само по себе не отменяет фактические признаки труда?

Нужна подсказка?

Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.

Решение и критерии

Возможный ответ:

1) Трудовой договор.

2) Работник и работодатель.

3) Личное выполнение трудовой функции, подчинение внутреннему распорядку или выплата зарплаты.

4) Правовая оценка учитывает реальное содержание отношений, а не только заголовок документа.

Критерии

Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.

1) Трудовой договор.
Требуется полный ответ на поставленный вопрос.

2) Работник и работодатель.
Требуется полный ответ на поставленный вопрос.

3) Личное выполнение трудовой функции, подчинение внутреннему распорядку или выплата зарплаты.
Требуется полный ответ на поставленный вопрос.

4) Правовая оценка учитывает реальное содержание отношений, а не только заголовок документа.
Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.

Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.

4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса.
3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса.
2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса.
1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос.
0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.

Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.

Моя оценка: