Обществознание ЕГЭ

Шестнадцатилетний работник просит ежегодный основной отпуск в удобное для него время. Руководитель предлагает только 14 дней за полный рабочий год.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Несовершеннолетним отпуск вообще не положен.
2) Руководитель не может произвольно сократить законную продолжительность.
3) Отпуск такой продолжительности предоставляется только при согласии работодателя на возрастную льготу.
4) Отпуск предоставляется в удобное для него время.
5) Любое желание работодателя отменяет возрастную гарантию.
6) Возрастная продолжительность основного отпуска составляет 31 календарный день.

Суд признал сведения по уголовному делу недопустимым доказательством из-за нарушения закона при их получении.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Обвиняемый теперь обязан сам доказать невиновность.
2) Полезность сведений всегда устраняет нарушение.
3) Остальные доказательства должны оцениваться по установленным правилам.
4) Такие сведения не могут обосновывать обвинение.
5) Соблюдение процедуры является значимым условием доказывания.
6) Суд обязан опереться на сведения вопреки своему выводу о недопустимости.

В трудовой договор предложено включить полный отказ работника от ежегодного оплачиваемого отпуска.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Отпуск всегда зависит только от доброй воли начальника.
2) Подпись делает любой отказ от гарантий действительным.
3) Право на отдых есть только у руководителей.
4) Работник имеет право на отдых.
5) Работник может защищать право законными способами.
6) Условие не может отменить законную гарантию.

Работник и работодатель обсуждают режим рабочего времени и предоставление ежегодного отпуска в рамках трудового договора.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Права и обязанности сторон закрепляются правовыми нормами.
2) Любой договор с гражданином автоматически является договором купли-продажи.
3) Отношения относятся к предмету трудового права.
4) Речь идёт только об условиях вступления в брак.
5) Работодатель вправе игнорировать все обязательные нормы по соглашению.
6) Отпуск является вопросом трудового регулирования.

Россиянин имеет также гражданство страны Z. Между РФ и страной Z действует международный договор о двойном гражданстве.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Российское гражданство всегда прекращается при получении иностранного.
2) Любой турист с визой находится в таком же положении.
3) Это обязательно только вид на жительство.
4) Сочетание относится к двойному гражданству в терминологии закона.
5) Паспорт и разрешение проживать отражают разные статусы.
6) Наличие договора имеет значение для юридической классификации.

Суд рассматривает обычный гражданский спор в открытом заседании. Законных оснований закрыть заседание не установлено.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Суд обязан закрыть заседание по немотивированной просьбе постороннего.
2) Открытость отменяет право сторон представлять доказательства.
3) Закрытые заседания возможны в предусмотренных законом случаях.
4) Реализуется принцип гласности.
5) Участники обязаны соблюдать порядок заседания.
6) Любой присутствующий вправе вынести решение голосованием.

За обычный дисциплинарный проступок руководитель решил установить собственный штраф, не предусмотренный трудовым законодательством для данного работника.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Наличие проступка отменяет все процедурные гарантии.
2) Произвольный дисциплинарный штраф недопустим.
3) Работодатель вправе изобрести любое взыскание.
4) Материальную ответственность нужно отличать от выдуманного штрафа.
5) Одновременно обязательно назначить все взыскания.
6) Замечание и выговор предусмотрены ТК РФ.

В арбитражном споре крупная компания заявила, что её оборот даёт ей больше процессуальных прав, чем небольшой фирме-ответчику.

Какие суждения верны применительно к описанной ситуации? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Суд должен быть независим от влияния компаний.
2) Оборот автоматически доказывает правоту истца.
3) Небольшая фирма лишена права на обжалование.
4) Крупная компания может дать обязательное указание судье.
5) Стороны обладают равными процессуальными возможностями по закону.
6) Ответчик вправе оспаривать доказательства оппонента.