При нравственной оценке поступка люди обращают внимание и на намерение, и на способ действия, и на последствия для других. Человек мог желать помочь, но выбрать способ, который поставил другого в неловкое положение. Например, публичное обсуждение чужой трудности без согласия способно причинить переживания, хотя организатор рассчитывал привлечь поддержку. Доброе намерение важно для понимания поступка, но не заменяет внимания к его реальному воздействию.
Обратная ошибка возникает, когда результат рассматривают без обстоятельств и возможностей действующего человека. Неудача помощи не всегда означает равнодушие: человек мог добросовестно пытаться помочь, но не обладать необходимым умением. Это не исключает обсуждения ошибки. Напротив, выяснение причины позволяет отличить недостаток опыта от сознательного пренебрежения интересами другого и выбрать подходящий способ исправления.
Ответственное поведение включает попытку заранее представить возможные последствия. Перед тем как вмешаться, полезно узнать, какая помощь нужна, согласен ли человек её принять и достаточно ли у помощника возможностей. Иногда уважительным действием становится обращение к более компетентному участнику, а не самостоятельное решение за всех. Уверенность в своих добрых намерениях не даёт права считать мнение получателя помощи несущественным.
После совершённого поступка важна готовность признавать ошибку. Объяснение намерения может помочь понять ситуацию, но не должно служить способом переложить всю ответственность на пострадавшего. Извинение приобретает значение вместе с действием по исправлению доступных последствий: например, с удалением опубликованного без согласия сообщения или изменением способа дальнейшего общения. Возможности исправления различаются, поэтому нельзя обещать полное устранение любого вреда.
Нравственное рассуждение не сводится к поиску универсальной фразы, оправдывающей все действия. Оно требует внимания к конкретному человеку, обстоятельствам и доступным альтернативам. Обсуждая поступок, можно одновременно признать доброе намерение и указать на недопустимый способ его осуществления. Такая оценка помогает человеку учиться ответственности, не превращая единичную ошибку в окончательный приговор всем его качествам. Для совместной жизни полезна способность не только осуждать последствия, но и менять способы действия, которые к ним привели.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
Какие три стороны поступка названы в первом предложении? Почему неудача помощи не всегда означает равнодушие? Какие три вопроса автор предлагает выяснить перед вмешательством в третьем абзаце?
Решение и критерии
1) Намерение, способ действия и последствия. 2) Человек мог добросовестно пытаться помочь, не имея нужного умения. 3) Какая помощь нужна, согласен ли человек её принять и достаточно ли у помощника возможностей.
Критерии
2 — три полных правильных ответа; 1 — любые два; 0 — только один или ни одного. Допустимы цитаты и точный пересказ. Каждый запрошенный перечень должен содержать указанное в вопросе число элементов.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Знакомство с другой культурной традицией: информация
Задание 19.62
Прочитайте текст и выполните задание.
На встрече двух школьных объединений участники представили семейные праздники и способы приветствия, принятые в их окружении. Знакомое одному оказалось непривычным другому. Само различие ещё не даёт основания оценивать целую культуру как лучшую или худшую. Для понимания необходимо выяснить смысл действия для его участников и условия, в которых оно сложилось. Внешнее сходство жестов также не гарантирует одинакового значения.
Культурный диалог предполагает обмен объяснениями и готовность уточнять собственное понимание. Человек может рассказать о своей традиции, выслушать другого и обнаружить, что первоначальное толкование было неточным. Вопрос помогает тогда, когда задаётся ради понимания, а не ради заранее готового обвинения. При этом знакомство с иной практикой не обязывает человека немедленно принимать её как собственную.
Сохранение культурной самобытности совместимо с сотрудничеством. Участники общей выставки могут по-разному отмечать семейные праздники, но договориться о сроках подготовки, распределении пространства и уважительном общении. Для совместной работы нужны общие правила взаимодействия, а не полное совпадение всех привычек. Такая договорённость не уничтожает различий и не делает одну группу единственным образцом для остальных.
Открытость не означает отказа от критической нравственной оценки любого действия. Если под ссылкой на привычку человеку причиняют вред или унижают его достоинство, распространённость практики сама по себе не оправдывает поступок. Обсуждать нужно конкретное действие и его последствия, избегая переноса оценки на всех носителей культуры. Различение человека, поступка и традиции делает разговор точнее.
Культурный опыт развивается во времени. Заимствованный элемент может получить новое значение, а прежний обычай — измениться при сохранении важного для людей смысла. Поэтому представлять культуру как навсегда неподвижный набор признаков недостаточно. Полезно спрашивать, что именно сохраняется, что меняется и как участники объясняют эти изменения. Такой подход позволяет видеть в культурном общении не только различия, но и совместное создание новых способов жизни. Он поддерживает уважение без требования отказаться от собственного опыта или прекратить обсуждение сложных вопросов.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
Какие два обстоятельства нужно выяснить для понимания непривычного действия в первом абзаце? Чего, по тексту, требует совместная работа вместо совпадения всех привычек? Почему ссылка на традицию сама по себе не оправдывает унижающий достоинство поступок?
Решение и критерии
1) Смысл для участников и условия возникновения. 2) Общих правил взаимодействия. 3) Нужно оценивать конкретное действие и его последствия; распространённость не устраняет вреда и унижения.
Критерии
2 — три полных правильных ответа; 1 — любые два; 0 — только один или ни одного. Допустимы цитаты и точный пересказ. Каждый запрошенный перечень должен содержать указанное в вопросе число элементов.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Социальное положение человека нельзя полностью описать одним показателем. Доход сообщает о поступлениях за определённый период, богатство — о накопленном имуществе, власть — о возможности влиять на решения и поведение других. Престиж связан с общественной оценкой положения или занятия. Эти характеристики могут сочетаться по-разному, поэтому высокая оценка одной стороны не позволяет автоматически установить все остальные.
Различие особенно заметно при сравнении профессий. Занятие может пользоваться уважением, но не приносить самого большого дохода. В другом случае человек обладает значительным имуществом, не занимая руководящей должности. Такие сочетания не являются логическим противоречием: измеряются разные стороны общественного положения. Чтобы сравнение было понятным, необходимо каждый раз называть выбранное основание и избегать незаметной подмены одного показателя другим.
Не всякое различие людей означает социальное неравенство. Разные любимые цвета или музыкальные предпочтения сами по себе ещё не говорят о неравном доступе к значимым благам. Для анализа неравенства важно, какие возможности открыты или ограничены: образование, доход, влияние, получение общественно значимых ресурсов. При этом одинаковая формальная возможность может реализовываться в разных условиях, требующих отдельного изучения.
Положение способно меняться. Человек может получить образование, освоить профессию, приобрести новые полномочия или потерять прежний источник дохода. Изменения не всегда происходят одновременно по всем показателям. Повышение профессионального мастерства может предшествовать росту заработка, а увеличение дохода не обязательно сопровождается изменением должности. Поэтому описание перемещения требует точного указания, что именно изменилось и за какой период.
Сравнение социальных позиций не должно превращаться в распределение людей по степени человеческого достоинства. Низкий доход или отсутствие властных полномочий не делают человека менее достойным уважения. Общественный анализ устанавливает различия условий и возможностей, а не объявляет ценность личности равной её доходу. Это различение помогает обсуждать неравенство предметно: выяснять причины и последствия, проверять доступность благ и оценивать изменения, не подменяя исследование личным презрением или восхищением богатством.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
Чем доход отличается от богатства по тексту? Какие два примера различий, сами по себе не доказывающих неравенство, приводит автор? Почему рост дохода не позволяет без дополнительных сведений утверждать изменение должности?
Решение и критерии
1) Доход — поступления за период, богатство — накопленное имущество. 2) Любимые цвета и музыкальные предпочтения. 3) Разные показатели положения могут изменяться неодновременно; связь роста дохода со сменой должности не обязательна.
Критерии
2 — три полных правильных ответа; 1 — любые два; 0 — только один или ни одного. Допустимы цитаты и точный пересказ. Каждый запрошенный перечень должен содержать указанное в вопросе число элементов.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Личное решение и общий семейный ресурс: информация
Задание 19.72
Прочитайте текст и выполните задание.
Семья пользуется общими ресурсами: помещением, вещами, временем и денежными средствами. Не все решения об их использовании затрагивают только того, кто непосредственно действует. Если один человек занимает общий стол на весь вечер, другим может не хватить места для занятий. Такая ситуация показывает, что личное удобство и последствия для семьи необходимо рассматривать вместе. Проблема возникает не только при недостатке денег, но и при ограниченности пространства или времени.
Согласование помогает выяснить потребности участников до возникновения конфликта. Для этого недостаточно назвать своё желание самым важным: полезно объяснить цель, срок и возможные альтернативы. Одному требуется подготовить работу к утру, другой может перенести занятие или использовать другое место. Обсуждение конкретных условий позволяет найти решение, которое учитывает реальную срочность, а не только громкость требования.
Распределение не всегда означает одинаковую долю для каждого. Возможности, обязанности и потребности членов семьи различаются. Справедливое решение может учитывать возраст, состояние здоровья, учебную или рабочую задачу. Однако ссылка на различия не должна заменять понятное объяснение. Участникам важно понимать основания договорённости и возможность её пересмотра, если обстоятельства изменились. Это поддерживает доверие к общему порядку.
У общего ресурса бывают последствия, не видимые сразу. Продажа редко используемого компьютера приносит деньги сейчас, но может лишить другого члена семьи средства учёбы. Решение стоит оценить не только по немедленному поступлению, но и по будущей потребности и возможной стоимости замены. То же относится к отказу от обслуживания вещи: сегодняшняя экономия способна привести к большей потере позже.
Совместная ответственность включает участие в сохранении того, чем пользуются все. Договорённость об уборке, бережном обращении и сообщении о неисправности помогает поддерживать доступность ресурса. При нарушении полезно выяснить причину и восстановить понятный порядок, а не только выразить недовольство. Семейное обсуждение становится практикой сотрудничества: человек учится видеть связь своего решения с возможностями других, объяснять основания и принимать посильную часть общей работы. Такие навыки имеют значение и за пределами домашней жизни.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
Какие четыре вида семейных ресурсов названы в начале текста? Почему одинаковая доля не всегда является единственным справедливым решением? Какие два обстоятельства помимо немедленного дохода предлагается учитывать при продаже компьютера?
Решение и критерии
1) Помещение, вещи, время, денежные средства. 2) Различаются возможности, обязанности и потребности; учитывают возраст, здоровье и задачи. 3) Будущую потребность в нём и возможную стоимость замены.
Критерии
2 — три полных правильных ответа; 1 — любые два; 0 — только один или ни одного. Допустимы цитаты и точный пересказ. Каждый запрошенный перечень должен содержать указанное в вопросе число элементов.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Два ученика участвуют в подготовке школьной выставки. Один хочет глубже узнать историю района, другой стремится поддержать товарищей, а оба заинтересованы в хорошем общем результате. Одинаковое внешнее действие не позволяет автоматически установить единственный мотив каждого человека. Мотив отвечает на вопрос, что побуждает действовать, и может быть связан с разными потребностями и интересами. Для понимания деятельности важно отличать побуждение от заранее намеченного результата.
У одного участника может сочетаться несколько мотивов. Человек работает ради заработка, развития мастерства и пользы для других. Эти побуждения не обязательно исключают друг друга. Наличие денежного вознаграждения само по себе не доказывает равнодушия к качеству, а желание помочь не устраняет потребности учитывать собственные ресурсы. Поэтому оценка мотивов требует конкретных сведений, а не готового предположения по одному внешнему признаку.
Соотношение мотивов способно меняться в ходе работы. Новичок мог прийти из любопытства, но затем заинтересоваться содержанием задачи и принять ответственность за общий результат. Изменение не всегда означает обман в первоначальном объяснении. Полученный опыт открывает новые стороны деятельности, и человек пересматривает её значение для себя. Для такого вывода необходимо видеть изменения в словах и поступках, а не приписывать их без основания.
Цель делает желаемый результат более определённым. Однако одинаковая цель допускает различные средства, и выбор средства тоже требует оценки. Стремление получить высокую отметку не оправдывает выдачу чужой работы за свою. Между побуждением, целью и действием нет автоматического перехода, снимающего ответственность: человек выбирает способ и сталкивается с его последствиями для себя и других.
Разговор о мотивах полезен для совместной деятельности, когда помогает согласовать интересы и понять затруднения. Если участнику важно освоить новый навык, ему можно поручить соответствующую посильную часть работы. Если он не понимает смысла задачи, простое увеличение числа требований может не решить проблему. Уточнение побуждений не заменяет обязанностей, но позволяет организовать работу осмысленнее и поддержать самостоятельное участие, а не только внешнее выполнение указаний.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
На какой вопрос отвечает мотив? Какие три побуждения к труду перечислены во втором абзаце? Почему стремление к высокой отметке не оправдывает выдачу чужой работы за свою?
Решение и критерии
1) Что побуждает действовать. 2) Заработок, развитие мастерства, польза другим. 3) Цель не снимает ответственности за выбранное средство; присвоение чужой работы остаётся недопустимым способом.
Критерии
2 — три полных правильных ответа; 1 — любые два; 0 — только один или ни одного. Допустимы цитаты и точный пересказ. Каждый запрошенный перечень должен содержать указанное в вопросе число элементов.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Когда мы видим уверенную игру музыканта или точный рисунок, легко объяснить успех одним словом: талант. Такое объяснение удобно, но оно скрывает значительную часть пути. За готовым результатом стоят упражнения, исправленные ошибки и решения, которые зритель не замечает. Природные особенности человека могут создавать предпосылки для определённых занятий, однако сами по себе они ещё не дают освоенного умения. Чтобы научиться играть, недостаточно иметь хороший слух: нужно разбираться в музыке, владеть инструментом и слышать собственные неточности.
Развитие способностей происходит в деятельности. Новичок пробует выполнить задачу, сравнивает результат с целью и выясняет, чему ему предстоит научиться. Важную роль здесь играет обратная связь. Простая похвала поддерживает настроение, но не всегда помогает продвинуться. Более полезно объяснение, которое показывает конкретную удачу и конкретную ошибку, а затем предлагает следующий посильный шаг. Такое замечание не должно унижать человека: ошибка в работе не означает, что сам человек ничего не стоит.
Однако возможности развития зависят не только от личной настойчивости. Нужны время для занятий, доступ к материалам, помощь наставника и поддержка окружающих. Человек, у которого пока нет собственного инструмента, может заниматься в общей мастерской или школьной студии. Поэтому создание доступных мест для занятий помогает обнаруживать способности у людей, которые иначе не смогли бы их проявить. Равные возможности не означают одинаковых результатов, но позволяют большему числу людей сделать осознанную попытку.
Наконец, выбор занятия требует внимания к собственному интересу. Иногда подросток продолжает дело лишь потому, что боится разочаровать взрослых. Открытый разговор помогает отличить временную трудность от устойчивого отсутствия интереса. Попробовать другое направление не всегда означает сдаться. Это может быть способом лучше узнать себя. Важно, чтобы решение опиралось на опыт и размышление, а не на убеждение, будто первая неудача навсегда доказывает отсутствие способностей.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
Приведите три конкретных примера того, как окружающие могут помочь подростку развивать способности. Для каждого поясните, каким образом помощь способствует развитию. Ситуации можно смоделировать.
Решение и критерии
1. Учитель дал начинающему фотографу задание сравнить три способа освещения и обсудил снимки: ученик понял, как исправлять ошибки.2. Дом культуры предоставил комнату и инструменты музыкальной группе: отсутствие личного оборудования перестало мешать регулярным занятиям.3. Родители договорились о спокойном времени для работы над моделями: подросток смог заниматься без постоянных перерывов. Все примеры модельные; три разные формы помощи, а не три имени в одном сюжете.
Критерии
3 — три конкретных правильных примера с пояснением каждого. 2 — два или три примера, пояснены два. 1 — один–три примера, пояснён один, либо два–три верных примера без пояснений. 0 — только один непояснённый пример, общие рассуждения или неверный ответ. Допустимы другие примеры и пояснения.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Небольшие совместные дела часто начинаются с простого обещания. Один человек принесёт инструменты, другой договорится о помещении, третий сообщит участникам время встречи. Пока каждый действует отдельно, легко недооценить значение своей задачи. Однако общий результат зависит от того, смогут ли остальные рассчитывать на обещанное. Если инструментов нет, работа может остановиться даже при полной готовности всех других участников. Так обычная договорённость связывает личный поступок с возможностями целой группы.
Доверие не появляется по приказу. Оно складывается из опыта, когда слова человека подтверждаются действиями. Это позволяет меньше времени тратить на постоянную перепроверку и легче планировать общее дело. Но доверие не означает запрета на вопросы. Уточнить срок, объём работы или нужную помощь полезно именно потому, что участники заинтересованы в результате. Неясная договорённость создаёт риск: каждый может искренне считать, что выполнил свою часть, хотя ожидания остальных были другими.
Иногда выполнить обещание мешают обстоятельства, которые человек не мог заранее предвидеть. Ответственное поведение в такой ситуации не сводится к попытке любой ценой скрыть затруднение. Гораздо полезнее сообщить о проблеме заранее, объяснить её и вместе найти замену или изменить план. Это не отменяет неудобства для группы, но даёт другим возможность действовать. Молчание до последней минуты, напротив, делает проблему неожиданной и часто усиливает её последствия.
При этом отношения нельзя превращать в бесконечный счёт взаимных услуг. Помощь бывает бескорыстной, а возможности людей неодинаковы. Уважение к другому предполагает внимание к его состоянию и ограничениям. Поэтому хорошая совместная работа сочетает требовательность к договорённостям с готовностью поддержать человека. Такая позиция отличается и от равнодушного отказа от обязательств, и от требования невозможного. Она помогает сохранять сотрудничество, даже когда первоначальный план приходится менять, и учит различать реальную трудность, небрежность и сознательный обман.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
Приведите три конкретных примера ответственного поведения при подготовке общего школьного мероприятия. В каждом случае поясните, как поступок помогает другим участникам. Ситуации можно смоделировать.
Решение и критерии
1. Ученик заранее предупредил о болезни и передал готовые материалы другому ведущему: команда смогла провести выступление.2. Ответственная за оформление уточнила размеры стенда до печати: остальные не потратили время и деньги на неподходящие листы.3. Участник записал согласованный порядок репетиции и разослал его группе: каждый смог подготовиться к своей части. Это модельные ситуации; оценивается связь поступка с общей работой.
Критерии
3 — три конкретных правильных примера с пояснением каждого. 2 — два или три примера, пояснены два. 1 — один–три примера, пояснён один, либо два–три верных примера без пояснений. 0 — только один непояснённый пример, общие рассуждения или неверный ответ. Допустимы другие примеры и пояснения.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Человек сталкивается с правилами задолго до того, как начинает изучать их на уроках. Ему объясняют, почему нужно ждать своей очереди, возвращать взятую вещь и внимательно относиться к чужим словам. Повторяясь в сходных ситуациях, правила делают поведение более понятным для окружающих. Людям легче сотрудничать, когда они могут предположить, как другие поступят при обычных обстоятельствах. В этом проявляется регулирующее значение социальных норм.
Однако соблюдение правила может иметь разные причины. Один человек выполняет обещание из страха осуждения, другой — потому, что считает уважение к чужому времени своей обязанностью. Внешняя оценка имеет значение, но не исчерпывает нравственную жизнь. Человек способен сам оценить свой поступок, даже если о нём никто не узнает. Совесть помогает соотнести действие с представлениями о должном и почувствовать ответственность за причинённую другому неприятность.
Самостоятельная нравственная оценка не означает, что достаточно следовать любому возникшему желанию. Иногда удобное для себя решение создаёт трудности для окружающих. Чтобы это заметить, полезно представить положение другого человека, выяснить существенные обстоятельства и подумать о последствиях. Такая работа требует усилий. Она отличается от поспешного обвинения, при котором человек судит о чужом поступке, не зная причин и условий его совершения.
Бывают ситуации, когда привычный способ действия уже не помогает. Например, участники общего дела раньше распределяли задания поровну, но один из них временно заболел. Механическое требование одинаковой нагрузки может привести к несправедливости. Обсуждение позволяет сохранить важную цель — участие каждого в общем результате — и изменить конкретный порядок работы с учётом возможностей людей. Это не отказ от ответственности, а поиск более обоснованного решения.
Нравственное развитие поэтому связано не только с запоминанием запретов. Оно включает способность объяснить своё решение, услышать возражение и признать ошибку. Признание ошибки имеет смысл, если за ним следует попытка исправить причинённый вред или изменить поведение. Одни правильные слова ещё не восстанавливают доверие: окружающие оценивают и последующие действия человека.
Авторский текст редакции «Репетитор МГУ».
Приведите три конкретных примера нравственного выбора подростка. В каждом примере поясните, как решение учитывает интересы другого человека. Ситуации можно смоделировать.
Решение и критерии
1) Подросток отказался пересылать личную переписку приятеля без разрешения: он уважил доверие и желание приятеля сохранить разговор личным. 2) Ученик заметил, что новичка не берут в команду, и предложил ему посильную задачу: он помог человеку включиться в общее дело. 3) Девочка вернула найденный чужой блокнот владельцу, не читая записи: она восстановила владение вещью и проявила уважение к личным переживаниям другого. Примеры модельные, объясняется нравственный смысл решения.
Критерии
3 — три конкретных правильных примера с пояснением каждого. 2 — два или три примера, пояснены два. 1 — один–три примера, пояснён один, либо два–три верных примера без пояснений. 0 — только один непояснённый пример, общие рассуждения или неверный ответ. Допустимы другие примеры и пояснения.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Моя оценка:
Структура экзамена и источники
ОГЭ · Обществознание · 2027
20 заданий · 32 первичных баллов · 180 минут.
В проекте 2027 года 20 заданий. Краткие и развёрнутые ответы чередуются: выбирай их по формату ответа, а не по номеру части.
Классификация сверена 27 сентября 2026 года. Материалы 2027 года опубликованы ФИПИ как проект.